2026 年上半年，和田地区建筑劳务市场需求回暖、供给偏紧、人工成本稳中有升，劳务人员平均工资同比 2025 年上涨 5%-8%，环比一季度上涨 2%-3%，南疆劳务价格普遍低于北疆 10%-15%。市场需求集中在民生工程、基础设施、装配式建筑领域，技术工种（钢筋工、模板工、装配式安装工）供不应求，普通工种供需平衡，本地劳务人员占比提升，外来劳务人员减少。
劳务工资明细（日薪，元 / 人）
技术工种：钢筋工 350-400，模板工 380-420，混凝土工 300-350，装配式构件安装工 400-450，电工 320-380，焊工 350-400，同比上涨 8%-10%，供不应求，价格涨幅最大。
普通工种：砌筑工 280-320，抹灰工 300-350，架子工 300-350，普工 200-250，同比上涨 5%-6%，供需平衡，价格平稳上涨。
管理 / 技术人员：施工员 8000-12000 元 / 月，安全员 7000-10000 元 / 月，质量员 7000-9000 元 / 月，BIM 技术员 9000-15000 元 / 月，同比上涨 6%-8%，本地人才短缺，高薪难求。
市场特点
需求结构变化：装配式建筑、绿色建筑推广，装配式安装工、绿色建材施工人员需求激增，缺口达 30%；老旧小区改造带动抹灰工、保温工需求增长和田政府网。
供给结构优化：本地劳务人员占比从 2024 年的 40% 提升至 2026 年的 65%，多为和田、喀什本地农民工，稳定性强、成本低；外来劳务人员（四川、河南、甘肃）减少，主要集中在技术工种。
用工模式转变：实名制管理、劳动合同普及，短期零工减少，长期固定用工增多；劳务分包企业规范化，工人权益保障提升，流失率下降和田政府网。
薪酬支付规范：工资专用账户、按月发放制度落实，拖欠工资现象大幅减少，工人务工积极性提升和田政府网。
价格上涨原因：一是需求增长：2026 年项目集中开工，劳务需求增加；二是供给短缺：本地技术工人不足，外来劳务人员减少；三是成本上升：生活成本、交通费用上涨，工人薪资预期提高；四是技能提升：装配式、绿色建筑技术应用，工人需专业培训，技能溢价提升。
下半年走势：9-11 月旺季，技术工种工资或再涨 3%-5%，普通工种平稳；冬季停工后价格回落，整体全年涨幅控制在 8% 以内。
